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ダイナムが、最高水準の「子育てサポート企業」に認定

ダイナムは12月7日、2020年11月10日付で子育て支援に積極的に取り組む企業の認定制度「くるみんマーク」の最高基準「プラチナくるみんマーク」を取得したことを発表。

「くるみんマーク」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、2007年から厚生労働省(東京労働局)が認定する制度で、同社では2017年10月27日付で、これを取得。さらに、すでに認定を受けた企業の継続的な取り組みを促進する目的で、2015年に開始したのが「プラチナくるみん」認定で、今回は2017年4月1日~2020年3月31日における、同社のより高い水準での活動が認められたもの。

具体的な実績として、2016年度は8.9時間だった「所定外労働」を2019年度は5.9時間に削減。「年次有給休暇の取得」については、10.2日(2016年度)から12.8日(2019年度)に向上。また、「育児休業の取得率」に関しては、男性が30%(認定基準13%以上)、女性が98%(同75%以上)に。「育児短時間勤務」の範囲も、小学校6年生終期(同小学校就学前)まで拡大している。

同社では、今後も多様な人材が活躍することができる職場環境の構築を目指すとしている。

ダイナム_プラチナくるみん

提供元:プレイグラフ

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