パック・エックスが「1on1ミーティング」を紹介

パチンコ業界に特化した人材総合支援事業を展開するパック・エックスは6月21日、東京都台東区の「TKP上野ビジネスセンター」で人材育成無料セミナー「人が辞めない、人が育つ、アドラー式1on1ミーティングとは」を開催。
ホール企業の経営幹部、人事担当者ら、139人が参加した。

フェイス総研の元社長で、現在は、経営コンサルティングを手掛ける小倉広事務所の小倉広社長が講師として登壇。
小倉社長はアメリカ・シリコンバレーのIT企業で広まった人材育成方法「1on1ミーティング」について、社員同士のつながりや絆の向上を目的とし、その結果、離職予防や意欲の向上、問題の早期発見・対処などに期待できると解説。
週1回、もしくは隔週1回程度、1対1で上司と部下がミーティングし、「部下が9割話し、上司は合いの手を入れるというスタイルが基本。相手の話を遮らず、部下から社内での問題点や相談があったとしても、その場で解決する必要はない」と説明した。

セミナーの後半では、ミーティングの実演や参加者同士によるロールプレイングを実施。
参加者からは、「自分の足りていない部分が浮き彫りになった」「まずは経営陣から体験が必要だと感じた」などの声が上がった。

提供元:プレイグラフ